Noções Básicas de Gestão Técnica de Recursos Humanos (Gratuito)

Objetivo Geral

• Capacitar os formandos para a gestão eficaz dos Recursos Humanos, abrangendo a definição de políticas, a organização dos processos de recrutamento e avaliação, a planificação da formação interna e a execução de procedimentos administrativos.

Objetivos Específicos

• Reconhecer as políticas de gestão técnica de Recursos Humanos.

• Organizar e conduzir processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação de pessoal.

• Planificar e estruturar programas de formação interna para os colaboradores.

• Executar corretamente os procedimentos administrativos relacionados com a gestão de Recursos Humanos.

• Subsídio de refeição no valor de 6€ por cada sessão de 3 horas para todos os formandos;
• Subsídio de Transporte: até 64,34€ (quando a formação é presencial);
• Acesso ao Moodle e conteúdos de suporte à formação;
• Certificado de Formação Profissional emitido via SIGO.

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A presente informação deve ser considerada para o formando (participante) que pretende solicitar apoio para o subsídio de transporte ao participar numa formação do projeto Pessoas 2030.
A atribuição do Subsídio de Transporte acontece seguindo os seguintes critérios:
1 – Entrega à PsicoSoma da Certidão de morada obtida através da Autoridade Tributária (site aqui e tutorial aqui) – independentemente da escolha da opção abaixo.
2 – Optar por uma das duas opções abaixo. Não é possível optar pela Opção 2 caso exista transportes coletivos para responder às necessidades de transporte, será a opção merecedora de apoio.
• Opção 1 – Em montante equivalente ao custo das viagens realizadas em transporte coletivo com base na fatura paga da aquisição do passe ou bilhetes junto da entidade de transportes.
• O documento da entidade de transporte deve indicar claramente: Nome e NIF do formando; Indicar o mês e/ou dias das viagens correspondente ao período de formação.
• Deve enviar previamente o itinerário a realizar entre o domicílio e local de realização da ação pelos transportes coletivos – Anexo I “Itinerário Transporte Coletivo” – para validação da PsicoSoma.

Ou

• Opção 2 – Quando o transporte coletivo não exista ou não seja possível a sua utilização no horário da formação, será atribuído um subsídio de transporte, com base no cálculo de até 30% do IAS e no número de dias de formação.
o Deve ser apresentado e enviado um dos dois documentos que atestem a inexistência de transporte público coletivo ou a incompatibilidade deste com o horário da formação:
 Declaração da Junta de Freguesia a validar pela PsicoSoma, identificar o formando (Nome e NIF), o seu local de residência e o local e horário de realização da formação; atestar, claramente, que não existe transporte coletivo entre o local de residência do formando e o local de realização da formação ou que, existindo, se revela incompatível com o horário da formação; ser assinada e datada.
 Deve ser preenchido o Anexo II – “Itinerário Transporte Individual” fornecido pela PsicoSoma – no qual deverá preencher todos os campos, tendo como base o Guia Michelin – disponível aqui https://www.viamichelin.pt/itinerarios . O valor pago ao KM é de 0,40€, num máximo até 30% do IAS em vigor no presente ano. Após o seu preenchimento deverá ser enviado à PsicoSoma para a sua validação.
Notas
N1 – Importante destacar que o valor da bolsa de transporte é variável de acordo com o número de horas de formação e dias de formação, bem como dos kilometros envolvidos nos trajetos..
N2 – Os valores associados à aquisição de passe/bilhete ou pessoais no caso da opção 2 serão pagos ao participante aquando do pagamento dos restantes apoios, fecho da ação e emissão de certificados. formação.

• São destinatários desta tipologia de operação os adultos, que, à data do início da formação, tenham idade igual ou superior a 18 anos, sendo excecionalmente admitidos jovens que ainda não tenham completado essa idade, desde que se encontrem comprovadamente inseridos no mercado de trabalho ou quando estejam em causa públicos específicos que se encontrem em situação de particular vulnerabilidade social, devidamente autorizados, nos termos do no 3 do artigo 3o da Portaria n.o 66/2022, de 1 de fevereiro, na sua atual redação.
• São elegíveis formandos residentes em concelhos abrangidos pelas regiões NUTS II do Norte e Centro.
• Sublinha-se que nas ações não são, em caso algum, aceites formandos residentes em concelhos abrangidos pelas regiões NUTS II de Lisboa, Algarve e Ilhas (critérios de candidatura PT2020).
• Não ter participado e finalizado o processo na mesma UFCD (fator de exclusão).
• São aceites participante​s com o Nível 3 ou inferior (12º ano e 9º ano) preferencialmente, podendo ser aceite participantes de Nível 4 ou mais sob análise e aceitação da entidade PsicoSoma.

Todos os módulos serão realizados em formato E-Learning. Esta formação será apoiada pela tutoria ativa e contínua, bem como pela leitura de documentos, visualização de vídeos, podcasts, participação em fóruns de discussão e realização de testes.

CRONOGRAMA

As datas poderão ser alteradas em resultado da atividade profissional do formador.

Módulo 1 – Gestão técnica de recursos humanos

• Politicas de recursos humanos
• Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos

Módulo 2 – Técnicas de recursos humanos

• Análise e qualificação de funções
• Recrutamento e selecção
• Admissão
• Avaliação de desempenho

Módulo 3 – Formação interna dos recursos humanos

• Planeamento organização e avaliação da formação
• Diferentes modalidades de formação
  • Formação presencial
  • Formação à distância
  • E-Learning

Módulo 4 – Rotinas administrativas do ciclo formativo

• Fichas de inscrição
• Lista de participantes
• Folhas de sumários
• Recursos logísticos e pedagógicos de apoio
• Organização do dossier
• Avaliação da formação

Módulo 5 – Procedimentos administrativos dos recursos humanos

• Actualização de bases de dados dos trabalhadores
• Registos dos contratos de trabalho
• Arquivos informáticos das condições aplicáveis dos contratos de trabalho
• Aspectos administrativos decorrentes da rescisão de contratos de trabalho
• Registo de sanções disciplinares
• Regulamentos internos
• Remunerações e incentivos – cálculo de vencimentos

Módulo 6 – Modelos Internos

• Horário de trabalho
• Mapas de férias

Código da UFCD: 0612

Metodologia

As metodologias da formação irão incidir em diversas técnicas e ferramentas que sustentarão toda a aprendizagem, nomeadamente nos recursos da formação e as sessões de esclarecimento de dúvidas.

Muito embora os métodos Expositivo e Interrogativo estejam previstos, serão privilegiados os métodos Ativo de Demonstrativo.

Documentação primária necessária

Essa documentação será solicitada após a sua inscrição:

• Fotocópia do Cartão de Cidadão (com a referência escrita de “autorizo a utilização documento à PsicoSoma para efeitos de formação”);
• CV atualizado;
• Certificado de Habilitações;
• Contrato de trabalho e último recibo de vencimento (empregados);
• Declaração / Comprovativo de inscrição no IEFP (desempregados)
• Extrato de Remunerações da Segurança Social (desempregados);
• IBAN – declaração válida do banco com a indicação do titular da conta ser o mesmo da inscrição;
• Certidão de morada obtida através da Autoridade Tributária (site aqui e tutorial aqui)
• Os documentos como a Ficha de Inscrição e Contrato de Formação devem ser assinados com base em duas opções: 1 – Chave Móvel, através da aplicação oficial. 2 – Se optar por assinatura manual deverá imprimir os documentos e depois enviar para a sede PsicoSoma em formato papel (as assinaturas devem ser originais e não digitalizadas), ambos antes do início da formação.

Avaliação da formação e Certificação

• A classificação final no curso resultará da média ponderada dos trabalhos realizados e apresentados, exercício, presença, assiduidade bem como o envolvimento e participação.
• No final do curso será emitido um Certificado de Formação Profissional, conforme legislação em vigor (Portaria n.º 474/2010 de 8 de julho), a todos os formandos que cumprirem com os critérios mínimos de aproveitamento que serão comunicados no primeiro dia do curso.
• O certificado será disponibilizado, em formato digital, num prazo máximo de 60 dias úteis, após a data de término do curso.

Consulte as Perguntas e Frequentes sobre o Projeto das Formações Modulares aqui

Esta formação enquadra-se no Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão (PESSOAS2030), com o código da operação PESSOAS-FSE+-01139800