O que é?
A sociedade tem conhecido avanços e alterações nunca antes vistas, e é cada mais difícil para todos acompanharem estas mudanças estruturais, de competências, necessidades e inovação.
Os programas de formação e desenvolvimento on demand (à medida) PsicoSoma visam ajudar todos aqueles que pretendem atualizar conhecimentos e competências, com o mínimo de preocupação burocrática e que respondam acima de tudo às reais necessidades e expectativas de todos.
A implementação de intervenções pedagógicas terá sempre em consideração a cultura e valores da empresas, competências a serem trabalhadas e ainda as diferentes realidades de negócio dos clientes.
Metodologia de atuação
Privilegiamos o formato blearning em formações de maior duração, e o presencial em formações de curta duração.
Atuamos com três bases ideológicas: Neurociência; MicroLearning e Estações de Aprendizagem.
A Neurociência em vários domínios, nomeadamente Comunicação, Gestão, Liderança, etc… Desde da anatomia do cérebro, noções básicas do funcionamento do cérebro e neuroanatomia, Estruturas Cognitivas de Atenção e Memória, Emoções, memória e pensamento
Microlearning, acreditamos que a duração deve estar relacionada com a intensidade, assim, desenvolvemos sessões cíclicas com períodos de 25 minutos intensos e pausas.
Estações de Aprendizagem, a personalização e proximidade na facilitação do acesso ao conhecimento é importante para um processo de aprendizagem eficaz. Assim promovemos estações com uma temática exclusiva, numa lógica de 4 a 6 estações por sessões.
Articulamos sessões de caracter prático com várias práticas pedagógicas, como Lego Serious Play, Role Playing ou debate de Estudos de Caso.
Para quem?
Para todas as empresas, pequenas, médias e grandes, que visem atualizar conhecimentos e competências dos seus ativos internos em território nacional.
Levamos ainda a cabo formações a nível internacional, na África do Sul, Brasil, Colombia, entre outros países.
Realizamos assim a formação no ambiente corporativo se for conveniente para a equipa ou noutro espaço.
Tipologias de atuação
Privilegiamos quatro tipologias de atuação,
- Formação de Formadores Interna (acesso ao CCP)
- Skills 2020*
- Formação Especializada à medida
- Aceleradores de Mudança via Team Building (Comportamentos, Inovação e Tendências)
*Desenvolvemos formação à medida para trabalhar as seguintes competências: Resolução de problemas complexos, Pensamento crítico, Criatividade, Gestão de pessoas, Coordenar-se com outros, Inteligência emocional, Tomada de decisão e discernimento, Orientação para o serviço, Negociação e Flexibilidade cognitiva.
Mais informações
Para o melhor diagnóstico e proposta, poderá consultar Cátia Mateus, coordenadora da formação, via [email protected] / [email protected] – 00 351 232 431 060