Importância da Comunicação Assertiva para o Sucesso na Procura de Emprego

Importância da Comunicação assertiva para o sucesso na procura de emprego

A procura de emprego é um processo dinâmico e competitivo, exigindo dos candidatos uma abordagem proativa e habilidades essenciais, como a comunicação assertiva. Afinal, neste artigo, exploraremos as transformações no mercado de trabalho em Portugal, a importância da busca ativa e como se destacar nesse cenário. Antes de mais nada, iremos explorar outros temas, como as tendências do mercado e a relevância do networking, de forma que nos liguem diretamente ao tema principal deste artigo.

Mercado de Trabalho em Portugal

O mercado de trabalho em Portugal tem registado transformações significativas nos últimos anos, influenciadas por diversos fatores económicos e sociais.

Evolução dos Setores:

Serviços: Este setor continua a ser predominante, representando uma parcela significativa do emprego total. Áreas como comércio, saúde e educação mantêm-se como pilares fundamentais do mercado laboral português.
Indústria e Construção: Após perdas significativas em 2020 e 2021, estes setores mostram sinais de recuperação. A indústria transformadora e a construção registaram um aumento no número de postos de trabalho, refletindo uma retoma gradual da atividade económica.
Agricultura: Este setor mantém um peso menor no emprego total, mas continua a ser relevante em determinadas regiões do país.

Novas Tendências no Mercado de Trabalho

No entanto, compreender as novas tendências é essencial para profissionais e empresas que desejam adaptar-se a este cenário em evolução.

Flexibilidade no local de trabalho tornou-se uma prioridade. Modelos híbridos, que combinam trabalho remoto e presencial, são cada vez mais comuns, permitindo um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.

A transformação digital acelerou a procura por profissionais com competências em áreas como, por exemplo, inteligência artificial, cibersegurança e análise de dados. As empresas estão a investir em formação para preencher lacunas nestas áreas.

A automação está a redefinir funções tradicionais, levando à necessidade de novas competências e à adaptação dos profissionais às mudanças tecnológicas.

Com a crescente digitalização e mobilidade no mercado de trabalho, os modelos tradicionais de carreira estão a dar lugar a abordagens mais flexíveis. Em 2023, os profissionais são incentivados a explorar novas funções, assumir diferentes tarefas e projetos e até a trabalhar noutros países. Segundo, um estudo da Deloitte, 72% dos executivos acreditam que a capacidade dos trabalhadores de se adaptarem, adquirirem novas competências e assumirem novos papéis é essencial para enfrentar as mudanças e desafios do futuro do mercado de trabalho.

A escassez de talento continua a ser um desafio em 2023, porém, reter profissionais qualificados tornou-se igualmente uma prioridade. Para atrair e manter os melhores talentos, as empresas precisam de adotar políticas de trabalho mais flexíveis e responder às expectativas dos colaboradores. Um estudo da Topia Adapt 2022 revelou que 64% das pessoas que foram obrigadas a regressar ao trabalho presencial a tempo inteiro ponderam procurar um novo emprego. Além disso, entre os muitos trabalhadores que se demitem todos os meses, 41% afirmam que a possibilidade de trabalhar remotamente foi um fator determinante na sua decisão.

A Importância de uma Procura Ativa de Emprego

Ser ativo na procura de emprego é fundamental para aumentar as hipóteses de sucesso e encontrar oportunidades que se alinhem com os seus objetivos profissionais. Uma abordagem proativa permite destacar-se no mercado de trabalho e adaptar-se às exigências atuais.

Maior visibilidade no mercado de trabalho: A fim de ampliar a sua presença junto de potenciais empregadores, é essencial adotar uma postura ativa, o que, dessa forma, aumenta as possibilidades de ser considerado para vagas disponíveis.
Desenvolvimento de competências e networking: Participar em atividades como voluntariado não só enriquece o seu currículo, mas também permite adquirir novas competências bem como expandir a sua rede de contactos profissionais, com o intuito de aumentar as suas chances de sucesso no futuro.
Adaptação às exigências do mercado: Em virtude de a constante mudança nas necessidades do mercado de trabalho, manter-se informado sobre as tendências possibilita ajustar o seu perfil e candidaturas de tal forma que se torne mais eficaz.
Demonstração de resiliência e determinação: Uma atitude proativa evidencia aos recrutadores a sua capacidade de enfrentar desafios e, ao mesmo tempo, persistir na busca por oportunidades, características valorizadas no ambiente profissional. Por vezes, o “não” pode servir como uma oportunidade para aprender e crescer, ajudando-nos a ajustar e melhorar as nossas estratégias para que possamos ter mais sucesso na próxima candidatura.

Estratégias Eficazes para uma Procura Ativa de Emprego

A procura ativa de emprego é essencial para que se destaque num mercado competitivo. Ser proativo, manter-se atualizado e expandir a rede de contactos são atitudes que aumentam significativamente as hipóteses de sucesso. Aqui estão algumas dicas práticas para otimizar a sua busca por novas oportunidades profissionais:

Inscrição nos Centros de Emprego: Registe-se no Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), presencialmente ou online. Esta inscrição é crucial a fim de aceder a ofertas de emprego, programas de formação e outros apoios disponíveis.
Desenvolvimento de Competências: Investir em formações que aprimorem estratégias de comunicação e abordagens mais ativas na procura de emprego é fundamental com o intuito de se destacar no mercado de trabalho e, assim, aumentar as suas hipóteses de sucesso. A formação profissional é vital para que consiga o seu crescimento técnico e profissional.
Utilização de Plataformas Online: Aproveite as plataformas digitais da mesma forma para procurar ofertas de emprego, candidatar-se e, ao mesmo tempo, manter-se informado sobre as tendências do mercado.
Participação em Programas de Emprego: Informe-se sobre programas específicos de apoio à empregabilidade, como o projeto Valor T, que apoia candidatos e empregadores na contratação de pessoas com deficiência. Ou seja, esse tipo de programa pode ser uma excelente oportunidade para quem procura aumentar a sua empregabilidade.
Candidatura em sites especializados: É importante candidatar-se em plataformas como Net-Empregos, Indeed Portugal, LinkedIn, Sapo Emprego e Expresso Emprego, pois estas reúnem uma grande variedade de oportunidades e permitem que se ligue diretamente a empresas e recrutadores, ampliando as suas hipóteses de encontrar a vaga ideal.

A Importância da Comunicação Eficaz

A comunicação eficaz é uma das competências mais valorizadas no mercado de trabalho, especialmente durante a procura ativa de emprego. Ser capaz de expressar as suas ideias de forma clara, ouvir atentamente e manter um relacionamento respeitoso e empático pode fazer toda a diferença para que se destaque em entrevistas e construa uma rede profissional sólida.

A comunicação assertiva é crucial na procura ativa de emprego, pois ajuda a destacar-se em entrevistas e a construir uma rede profissional sólida. Ser claro e objetivo ao apresentar as suas competências, ouvir ativamente, manter o controlo emocional e demonstrar empatia são atitudes valorizadas pelos recrutadores. Ao aprimorar estas competências, transmite confiança e profissionalismo, criando um ambiente de colaboração e aumentando, assim, as suas hipóteses de sucesso no mercado de trabalho.
Clareza e Transparência: Defina claramente o processo, prazos e expectativas a fim de reduzir a ansiedade e preparar-se melhor para as candidaturas.
Atualizações Regulares: Acompanhe o estado das suas candidaturas e esteja pronto para fornecer qualquer informação adicional, se necessário. Envie e-mails de acompanhamento quando apropriado a fim de demonstrar o seu interesse contínuo.
Uso de Vários Canais: Não se limite apenas ao envio de e-mails. Experimente outros meios, como mensagens de texto ou LinkedIn, com o intuito de se ligar a recrutadores e empresas. Isto pode acelerar o processo e aumentar as suas hipóteses de ser notado.
Feedback: Não tenha receio de pedir feedback, especialmente após entrevistas ou quando não for selecionado para uma vaga. Isto pode ajudá-lo a melhorar o seu desempenho para que esteja mais preparado para futuras oportunidades.

Conclusão

Estar ativo na procura de emprego é fundamental para maximizar as oportunidades e aumentar as hipóteses de sucesso. A busca constante ajuda a manter o foco e a identificar diferentes opções. A comunicação assertiva é igualmente importante, pois garante que o candidato se exprima de forma clara e confiante. Isto facilita a construção de uma imagem profissional sólida e destaca as suas competências. Manter uma atitude proativa e comunicar-se de forma eficaz com recrutadores e empresas pode acelerar o processo de seleção. Ao ser transparente e direto, o candidato também demonstra respeito pelo tempo de todos os envolvidos. Em conjunto, estas estratégias são decisivas para alcançar uma posição desejada no mercado de trabalho.